Löfström Jämställdhet

2009-10-15

Då jämställdhet till mångt och mycket handlar om genomtänkt kommunikation har vi på Löfström Retorik bestämt oss för att även erbjuda företag och organisationer hjälp med jämställdhetsutveckling.

Tanken med detta är att dels att kunna erbjuda kvalificerad hjälp när det gäller jämställdhetsfrågor, vilket tyvärr är en bristvara idag, trots det faktum att dagens lagstiftning gör gällande att jämställdhetsarbete ska vara en aktiv del på varje arbetsplats med fler än 10 anställda, bland annat genom att årligen ta fram en jämställdhetsplan.

Problemet med denna lagstiftning är dock att det kan vara svårt och snårigt att lyckas med denna typ av arbete, och tyvärr finns det ofta andra frågor som prioriteras högre av arbetsgivarna. Lösningen är dock enkel, och arbetet behöver inte ta varken tid eller energi från det dagliga arbetet. Genom att anlita en väl kvalificerad jämställdhetskonsult kan man vara säker på att utvecklingsarbetet genomförs på ett tillfredställande sätt, och att resultaten inte bara blir en hyllvärmare, utan faktiskt gör just er arbetsplats mer jämställd, vilket alla inblandade tjänar på.

Och nu kan alltså vi, Löfström Retorik, erbjuda er detta.

Enklare kan det inte bli!

Jämställdhetsuppdrag

I samband med det bidrag kommuner och landsting har fått möjlighet att söka för jämställdhetsutveckling har vi på Löfström Retorik startat upp ett jämställdhetssamarbete med en av de kommuner som sökt...

2009-10-19

Löfström Jämställdhet

Då jämställdhet till mångt och mycket handlar om genomtänkt kommunikation har vi på Löfström Retorik bestämt oss för att även erbjuda företag och organisationer hjälp med jämställdhetsutveckling...

2009-10-15

Politisk coachning

Som en extra möjlighet för politiker och riksdagskandidater inför riksdagsvalet 2010 har vi på Löfström Retorik beslutat att erbjuda gratis coachning, som ett sätt att väcka ett intresse för retorik, samt för att hjälpa politikerna att bättre nå fram med sina....

2009-07-01

Arkiv